Le 28 novembre, Moneytrans s’est joint au mouvement mondial #GivingTuesday pour sensibiliser l’équipe à l’importance de la solidarité. Moneytrans a choisi d’offrir des cadeaux solidaires à ses employés – le résultat ? Une multitude de cadeaux solidaires qui ont beaucoup de sens.
Pour célébrer cette journée spéciale, Moneytrans a décidé d’offrir des cadeaux solidaires afin d’inspirer et de motiver ses employés à se joindre à l’expérience de solidarité. A cette occasion, Moneytrans a parié sur le don de quelques #Educoboxes, des boîtes solidaires qui fonctionnent comme les habituelles boîtes-cadeaux d’expériences… Les boîtes sont pleines de cadeaux qui couvrent les besoins de base et aident à faire une réelle différence dans la vie de milliers d’enfants à travers le monde.
“Cette année, j’ai décidé d’encourager mes équipes à se joindre à l’expérience #GivingTuesday : dans un monde ultra-connecté où tout le monde court après le temps, les expériences de vie semblent plus pertinentes que jamais ! Educobox semblait être l’occasion d’aller un peu plus loin et de faire un cadeau qui a du sens. Nous vous offrons l’option d’une expérience, plutôt qu’un don matériel, et en vous offrant un don de solidarité, nous vous souhaitons la possibilité de faire un geste concret pour ceux qui en ont le plus besoin et CHANGER leur vie !” – Leticia Carbajo (Country Manager Spain & Head of Marketing)
Les employés de Moneytrans qui ont reçu une EducoBox ont pu choisir l’un des cadeaux et, par conséquent, faire une différence dans la vie d’un enfant n’importe où dans le monde où l’ONG Educo réalise son plan d’action.
Certaines des options étaient la box « Je vais à l’école » avec le matériel scolaire pour tirer le meilleur des classes, une contribution à la reconstruction d’une école endommagée par le typhon, le kit sportif pour pratiquer une éducation physique en bon état, le kit d’assainissement pour avoir une école saine, un sac de maïs pour être bien nourri, de l’huile pour enrichir la nourriture, des médicaments pour traiter des maladies comme le paludisme, deux visites chez le dentiste pour maintenir une bonne hygiène orale, trois visites ophtalmologiques pour bien voir et mieux étudier, etc…
Certains membres de l’équipe connaissaient bien ce type de cadeau, mais pour beaucoup, il s’agissait d’une nouvelle expérience et d’une agréable surprise.
“Nous connaissions des dons similaires, mais pas des dons destinés au travail social. Le format est familier mais réfléchi et orienté vers des fins récréatives. La vérité est que chaque fois que nous avons décidé de faire un don, nous avons toujours contacté une ONG bien connue ou nous avons participé directement avec l’association.” – Jorge Ruiz (Accounting Manager Spain).
Nous avons interrogé l’équipe sur cette expérience de solidarité et voilà ce qu’ils nous ont dit !
“Pour nous, l’expérience a été formidable… Après avoir partagé un moment d’excitation ensemble, en regardant les différentes options de l’Educobox, nous avons commencé à débattre sur chacune d’entre elles ; à la fois sur les points positifs des expériences elles-mêmes et sur le pays dans lequel elles étaient offertes : Mali, Philippines, Burkina Faso, Guatemala, Nicaragua… Nous nous sommes arrêtés plusieurs fois pour réfléchir à la chance que nous avons de vivre dans un pays développé. C’était très enrichissant que chacun ait partagé son expérience personnelle dans l’un de ces pays, sur la situation de l’éducation, de la santé ou de la santé et les mesures qu’ils jugeaient importantes en particulier ; nous avons d’abord opté pour 2 projets et en avons sélectionné un à la fin par consensus ; c’était facile car il n’y avait aucune objection réelle à aucun des deux projets ; en tout cas nous allions apporter du bonheur à une maison et c’est ce qui importe le plus.” – Leticia (Country Manager Spain & Head of Marketing), Paola Luyo (Head of Products & Partnerships), y Alex Girault (Financial Controller).
“Dans mon cas, cela a été très enrichissant. Quand j’ai présenté le projet à l’équipe, je me suis senti vraiment bien de voir que mes collègues ont eu la sensibilité de se mettre à la place de ceux qui en ont le moins.” – David Ávila (Seller Manager Spain)
Quels sont les cadeaux de solidarité que les employés de Moneytrans ont choisis et pourquoi ?
L’une des choses qui a le plus retenu notre attention est la capacité de consensus qui existe au sein de l’équipe Moneytrans. Chacun tenait son Educobox et partageait des opinions et des arguments sur ce qu’il considérait comme le plus pratique, fonctionnel ou simplement nécessaire et important. Toute l’équipe a reflété l’attitude et la volonté maximale de choisir sous une responsabilité partagée et un engagement social. C’est ainsi que, parmi eux, ils ont choisi les projets Educobox pour lesquels ils utiliseraient leur fonds de solidarité. Certains des cadeaux vedettes à cette occasion ont été le kit d’assainissement, le système de purification de l’eau pour l’école, le kit » Aller à l’école » ou le projet » Un sac de maïs « .
“L’accès à l’eau et à l’assainissement est l’un des plus grands défis du 21ème siècle. 663 millions de personnes dans le monde n’ont pas accès à l’eau potable et 2,4 milliards de personnes n’ont pas accès à des installations sanitaires de base. En conséquence, environ 4 millions de personnes, pour la plupart des enfants, meurent chaque année de maladies liées à l’eau et à l’assainissement. L’eau est importante non seulement pour améliorer la santé publique, mais aussi pour les moyens de subsistance : les cultures agricoles, l’élevage, l’industrie et le commerce dépendent de l’accès à l’eau. Les conditions d’approvisionnement en eau ont donc des répercussions sur la santé, la faim et la pauvreté ainsi que sur le développement communautaire.” – Leticia (Country Manager Spain & Head of Marketing), Paola Luyo (Head of Products & Partnerships), y Alex Girault (Financial Controller)
“Nous pensons que l’eau est une ressource vitale de plus en plus rare et qu’il existe de nombreuses populations qui n’ont toujours pas accès à une source d’eau potable, un objectif prioritaire pour une bonne santé. En dehors de la propre consommation d’eau, celle-ci sera utilisée pour l’hygiène personnelle, évitant ainsi les maladies et les infections d’accès facile. D’autre part, l’utilisation de l’eau dans l’irrigation des cultures est essentielle à la réussite de la production agricole et la qualité de l’eau aura une incidence sur le rendement des cultures. La rénovation des toilettes d’une école est un type de médecine préventive, car leur utilisation dans des conditions inappropriées affecte directement la santé de l’enfant. Pour cette raison et bien d’autres, certains d’entre nous ont pensé que le kit d’assainissement composé de ‘Poulie pour extraire l’eau + Assainissement + Toilettes’ est un bon cadeau à choisir.” – Jorge Ruiz (Accounting Manager Spain).
“Au sein du département informatique, nous nous sommes tous mis d’accord sur le paquet ‘Je vais à l’école’. C’est ce que nous considérons comme étant le plus pratique et c’est, à notre avis, ce qui devrait prévaloir. Pouvoir aller à l’école, c’est construire pour l’avenir, et aussi pouvoir avoir accès à l’école est une porte vers le sport, l’amitié…” – Luis Quijada (CTO Moneytrans)
“Nous avons vraiment aimé l’idée du paquet ‘Un sac de maïs’. Avec ce sac de 50 kg de maïs, vous pouvez préparer du porridge pour les enfants qui arrivent mal nourris. Nous pensons que cela aiderait davantage d’enfants dans les situations d’extrême urgence.” – David Coronado (CS Manager)
“Dans notre département, beaucoup d’entre nous ont accepté de choisir le paquet ‘Un sac de maïs’. Il n’y avait pas de raison particulière… Nous avons simplement pensé que n’importe lequel des projets offerts par Educo est le plus attrayant, même si la malnutrition dans ces régions est peut-être le problème le plus connu dans notre société.” – María José Muñoz (International Network Coordinator)
Est-ce un cadeau qu’ils feraient à titre personnel ? (enfants, amis, parents, etc.)
“Nous avons tous trouvé l’expérience originale et enrichissante, d’abord parce que c’était l’occasion de faire un geste qui change la vie des gens. Et deuxièmement, parce que nous avons beaucoup partagé entre nous, nous avons appris des choses que nous ne savions pas sur nos collègues et c’est aussi très positif. Nous en avons donc déjà acheté pour nous en offrir à notre famille et à nos amis proches.” – Leticia (Country Manager Spain & Head of Marketing), Paola Luyo (Head of Products & Partnerships) y Alex Girault (Financial Controller).
“C’est une bonne option de cadeau, parce que vous choisissez individuellement l’expérience de solidarité qui vous semble la plus bénéfique lorsque vous vous sentez personnellement comblé. Collectivement, c’est aussi intéressant parce que vous choisissez, débattez, argumentez, organisez au sein d’un groupe le type d’expérience de solidarité que vous voulez offrir” – Jorge Ruiz (Accounting Manager Spain).
“Oui, c’est un cadeau qu’on ferait. Toute manifestation de solidarité avec les moins fortunés est importante. Nous devrions nous sentir chanceux pour ce que nous avons car si nous nous trouvons dans cette situation, nous apprécierions une démonstration d’amour et de soutien.” – María José Muñoz (International Network Coordinator)
“Je pense que c’est une idée fantastique parce qu’en plus d’être un cadeau très original et de soutien, il aide les gens qui le reçoivent à prendre conscience des graves problèmes qui se produisent dans d’autres parties du monde. Vous pouvez même faire un effet d’appel, faire que ces amis donnent le même cadeau à d’autres amis, etc… Au final, tout s’additionne ! et… Quoi de mieux que de donner la vie et le sourire aux personnes qui en ont le plus besoin.” – David Coronado (CS Manager)
*A propos d’EDUCO : Educo est une ONG mondiale de coopération au développement qui travaille pour les enfants et leurs droits, en particulier le droit à une éducation de qualité. Ils travaillent avec les enfants et leur environnement pour promouvoir des sociétés plus justes et plus équitables qui garantissent leurs droits et leur bien-être.
